Ses atouts professionnels : Manageur de projets industriels, possédant une expertise Logistique et Supply Chain, auprès de clients publics et privés, tant civils que militaires.

Les éléments prédominants de sa personnalité : Rapide, autonome, il a le sens des responsabilités et possède une grande capacité de travail. Son leadership, sa capacité de décision et ses qualités humaines suscitent l’adhésion de ses collaborateurs.

Les fonctions qu’il a exercées : Directeur des Opérations de Transport et de Logistique, Commandant Adjoint d’une grande unité opérationnelle (frégate de 4000 T), Directeur de production et de la maintenance de services industriels.

Ses résultats notables : Pilotage de centres de production et de grands projets de la conception jusqu’à la réalisation. Réorganisation d’une chaine de distribution de produits ferroviaires. Transformation complète des RH, des processus et du système d’Information d’un centre de commandement et de contrôle.

Sa formation : Ingénieur ECOLE NAVALE, Mastère en logistique des grands systèmes SUPELEC, EMBA HEC-CPA.

Contact : Françoise Louvel – Directrice associée - 01 58 01 12 23
françoise.louvel@altheo-rh.com - www.altheo-rh.com

Quel type de poste recherchiez vous ?

Ingénieur Civil des Mines, j’ai effectué mon parcours professionnel dans de grands groupes industriels dans les domaines de la défense, de la sécurité, des télécommunications et des médias. J’ai eu l’occasion d’exercer des fonctions de Direction Commerciale Internationale, de Direction de Business Units et de Direction de Filiale. J’ai ainsi eu l’occasion de manager des équipes conséquentes de plusieurs centaines de personnes.

Je souhaitais capitaliser sur mes expériences et mes compétences; j’ai donc naturellement recherché des postes de direction commerciale internationale ou de direction d’activités ayant une approche systèmes dans les secteurs défense, sécurité, High-tech, électronique-informatique.

Pourquoi avoir choisi ALTHEO pour vous accompagner dans votre recherche de poste ?

En avril 2009, j’ai eu l’occasion de rencontrer ALTHEO. Leur démarche innovante de « Chasse de jobs » m’a immédiatement séduit.
La prestation a débuté par une analyse de potentiel menée par un coach spécialisé, phase destinée à mettre en exergue les points forts de ma personnalité et à valider mon projet professionnel. Une fois ce travail réalisé, nous avons identifié les entreprises cibles pour lesquelles ma démarche avait du sens, et présentait une réelle valeur ajoutée. J’ai sélectionné une centaine de sociétés cibles.

Les équipes d’ALTHEO ont ensuite pris le relais et contacté les décideurs de ces sociétés (DRH ou Direction Générale).
ALTHEO est également intervenu auprès de chasseurs de tête à qui j’avais adressé ma candidature et qui ne m’avaient pas répondu.

Quelles valeurs ajoutées attribuez vous à la prestation d’ALTHEO ?

ALTHEO a été à mes côtés pendant toute cette période, et m’a permis de rencontrer 9 Directeurs des Ressources Humaines ou Directeurs Généraux dans les sociétés que j’avais sélectionnées. J’ai eu auprès de ces contacts des entretiens de grande qualité que je n’aurais pas obtenu sans l’intervention d’ALTHEO.
Grace à l’intervention d’ALTHEO, j’ai également été reçu dans 8 cabinets de recrutement que je n’arrivais pas à contacter en direct; j’ai ainsi eu accès à des offres sur le marché caché de l’emploi. J’ai finalement trouvé un nouveau poste de directeur d’activité, dans le secteur de la sécurité.